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Recruiting in der Arktis - Die Nadel im Heuhaufen finden

Was hat die Nadel im Heuhaufen mit einer Videoproduktion und Marketing zu tun?

Tatsächlich einiges! Der Reiseveranstalter Active North AS hat sich auf Reisen im hohen Norden Norwegens spezialisiert. Dort bietet er Nordlichttouren, Schlittenhundefahrten und vieles mehr an. Weil die Polarregion in den vergangenen Jahren immer mehr an Beliebtheit dazugewinnt,  werden dringend mehr Aushilfskräfte benötigt. Doch wer entscheidet sich dazu, an solch abgelegenen Orten zu arbeiten? Richtig: Leider bislang zu wenige Menschen. Es ist also so, als würde man die Nadel im Heuhaufen suchen, wenn sich Active North AS bisher nach Aushilfskräften umgeschaut hat.


Der Recruiting-Film gibt Einblick in die Arbeit bei Active North
Der Recruiting-Film gibt Einblick in die Arbeit bei Active North

Der Reiseveranstalter suchte nach einer neuen Möglichkeit, junge Aushilfen auf sich aufmerksam zu machen. Dafür haben wir attraktive Job-Ads entworfen, die wir auf für die Jugend relevanten Plattformen gezielt platziert haben. Die Job-Ads bestanden aus einer coolen Videoproduktion, deren Stil und Inhalt speziell auf junge Menschen zugeschnitten wurden. Dazu kamen auffallende Texte und eine eigene Karriereseite für Active North AS, um den Bewerbungsprozess einfacher für beide Seiten zu gestalten.

 


Soweit, so gut: Es entstand schnell eine neue „Herausforderung”.

Es kamen einfach zu viele Bewerbungen an! Knapp 500 Menschen wollten unbedingt einen Job mit „süßen Huskies” haben. Die Realität ist aber jedoch, dass die Hunde nicht den ganzen Job ausmachen. Der Reiseveranstalter hatte in der Vergangenheit schlechte Erfahrungen dahingehend gemacht, dass die jungen Leute nur an den Hunden und weniger Interesse an den anderen Aufgaben, wie Reinigung oder Wartung, hatten. Deshalb haben wir die Karriereseite mit einem interaktiven Bewerbungsformular ausgestattet. Der Vorteil: Die Bewerber erhalten eine noch bessere Vorstellungen vom Job und der Veranstalter kann die Bewerbungen online vergleichen und ungeeignete Personen direkt herausfiltern.

Das interaktive Bewerbungsformular
Das interaktive Bewerbungsformular

Das Ergebnis ist, dass Active North AS mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten hat, von denen nun sechs Personen mit viel Engagement den Geschäftsführer massiv beim Tagesgeschäft unterstützen.