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Wir bringen talentierte Azubis in den Mittel­stand.

Durch unsere innovativen Ansätze im Online-Marketing erreichen wir die Jugend und positionieren Sie als hervorragenden Aus­bildungs­betrieb aus der Region.



Soziale Medien haben die Mitarbeitergewinnung erheblich verändert, dies gilt besonders für Azubis. Jobmessen und Zeitschriften sind veraltetet und haben heute keine Bedeutung mehr. Mit Facebook, Instagram und TikTok erreichen wir Ihre Zielgruppe mit Garantie."


Sind Sie nicht zufrieden mit der Anzahl Ihrer Bewerbungen aus konservativen Medien?

Um Talente zielstrebig anzusprechen müssen Sie dorthin gehen wo Ihre Zielgruppe aktiv ist, im Internet. Darüber hinaus müssen Sie sich als das #1 Ausbildungsunternehmen präsentieren. Mit unserer Social-Recruiting Strategie sorgen wir für Anziehungskraft, einfache und schnelle Sichtbarkeit und qualifizierte Bewerbungen von Talenten, die es ernst meinen.

Bester Arbeitgeber.

Wir steigern Ihrer Reputation mit zielführenden Maßnahmen und machen Sie zum begehrtesten Ausbildungsbetrieb Ihrer Region.

Professioneller Auftritt.

Unser Team aus Video- und Fotografen, Werbetextern und Internet-Designern erstellt für Sie Botschaften, die wirken und die Sprache der Jugend sprechen.

Leistungsstarke
Recruting-Werbung

Auf Basis Ihres Profils sondieren wir den Markt und schalten Werbeanzeigen gezielt. So finden wir nur die besten Talente für Ihr Unternehmen.


Warum Ihre nächste Bewerbungskampagne eine Digitale sein sollte:

Zielgenaue Anzeigenauslieferung ermöglicht es Ihnen, Ihre Zielgruppe mit Relevanten Botschaften zu locken. Dadurch sinken Ihre Kosten und Ihre erforderliche Reichweite steigt. 

Werden Sie Online zum Platzhirsch Ihrer Region und ziehen Sie die besten Talente wegen Ihrer ausgezeichneten Reputation automatisch an.

Erarbeiten Sie sich in kürzester Zeit eine wegweisende Unabhängigkeit und gewinnen Sie Talente schneller und effizienter als Ihre Mitbewerber.


Hi, ich bin Erik...

Passende Talente zu finden, die richtig Lust haben etwas zu lernen und anzupacken ist eine echte Herausforderung.

Als Gründer von azubis.digital habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, diese Herausforderung zu erfüllen. 

Mit meiner Agentur schaffen wir Win-Win-Situationen in dem wir motivierte Talente mit großartigen Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand zusammenbringen.

 

Noch heute erfüllt uns jede einzelne Unterschrift mit Stolz und Freude, denn wir wissen um die Bedeutung der dualen Ausbildung.

Unser Team besteht aktuell aus 3 Experten an unserem Standort in Weinheim, sowie weiteren freien Mitarbeitern. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere Kunden, sodass diese auch in Zeiten von Fachkräfte- und Azubimangel, weiterhin fähiges Personal gewinnen und langfristig binden.


 

Dominic

Head of Content & Video -und Fotograf

 

Michael

Head of Marketing & Performance 



Eine zentrale Frage an Sie.

Wollen Sie effizient und günstig die besten Talente Ihrer Region gewinnen und damit die Zukunft Ihres Unternehmens sichern? Dann sollten wir uns unterhalten.